その他 5,500,000円〜8,000,000円
【予定年収】550万円-800万円 ※上記年収は20時間の残業を想定した金額です 【月給】250,000円-400,000円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（昨年実績6.3ヶ月） 【退職金制度】あり 【その他手当】 通勤手当：全額支給※会社規定による 住宅手当：賃貸住宅に居住の場合 ・支給率上限…家賃の45％ ・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円 ※転居費用会社負担します
アビリティーセンター株式会社
愛媛県西条市
正社員
(入社後の各在籍年次における業務目安)： ＜入社後〜1年後＞ ・社内生産システムおよび製造の仕組み(協力業者との連携フロー含む)を理解すべく、生産管理部(製番管理グループ、調達グループなど)や製造部各工程(受入検査、部品管理、部組、総組、製品技術係など)に1〜2週間単位で研修配属となりながら各生産関係者がどのように業務管理・業務フローを行っているか、どのような視点で収支管理をしているかをご経験いただき、工場運営の全体感を習得いただきます。 ＜1年後以降(目安)＞ ・年間生産数200台体制に向け、各生産ベイ(装置製造スペース)の活用方法について製造工程管理担当や組み立て担当者と適宜打ち合わせを行い、生産リードタイム改善に向けた提案をしていただきます。 ・営業部から展開される受注情報をもとに、製造部各責任者と状況を確認しながら年間・月間・週間といった各視点でヒト・予算・場所といったリソースの計画および対策指示を行っていただきます。
年間休日126日：土日祝日、夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得、年間有給休暇2日-22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
技術職（機械・電気） > 生産管理・工場長 > 生産管理
【必須】 下記いずれかの実務経験の中で、生産計画、要員計画、予算や設備(新規導入や保全含む)等に関する予実管理や計画立案、実行のご経験ある方 ・製造業で生産管理、工程管理、生産技術経験(目安：3年以上) ・プラント系会社で設備管理、工程管理、エンジニアリング経験(目安：3年以上) 【歓迎】 ・機械メーカーで生産管理経験をお持ちの方 ・社内外各所との折衝や調整経験、スキルに強みをお持ちの方 下記いずれかの経験 ・手動での機械・電気製品の組み立て経験 ・製造業にて業務システムやBIツールの企画、導入、運用、推進等のご経験
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン、マイカー通勤可 ＜教育制度＞ グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
08:00～16:45 【勤務時間詳細】 8:00-16:45(休憩45分間) ※フレックス制あり
HR Ads Platform