月給 198,010円
《基本給》155,400円～180,010円 ※前職の経験など考慮いたします！ 《処遇改善手当》8,000円 《ケアマネ手当》5,000円～10,000円 《夜勤手当》5,000円/回 《職務手当》条件により支給 《住宅手当》条件により支給 《扶養手当》条件により支給 《通勤手当》上限20,900円/月 昇格：あり 賞与：年2回 計3.8か月分（前年度実績） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
鹿児島県枕崎市
正社員
＼ケアマネージャー募集☆／★賞与3.8か月★マイカー通勤OK◎福利厚生充実♪《枕崎市/正社員/小規模多機能ホーム》 小規模多機能ホームにて ケアマージャ―の業務をお願いします♪ 《主な仕事内容》 ・介護計画作成担当者 （ケアプラン作成） ・普通車による利用者送迎 ・高齢者の介護業務の補助 （入浴・トイレ及び食事の介助等） ・掃除、花の手入れ等 ※資格に応じて介護、介護業務の補助をお願いする場合があります。 夜勤をする場合は月1回程度（夜勤無しも可◎） 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
・シフト制による休日 ※4週8休 ・年間休日108日 ・有給休暇（6か月経過後10日付与） ・育児休暇取得実績あり ・リフレッシュ休暇あり （勤続年数10年～5年ごとに付与） ★休みがとりやすい環境です★ 子育て中の方をはじめ スタッフみんなが働きやすい 勤務シフトの対応をしています！！ ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
ケアマネージャー 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
・交通費支給（上限20,900円） ・退職金共済加入 ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・定年制（一律67歳） ・再雇用制度あり ・資格取得支援あり 介護福祉士・実務者研修は事業所内で受講可◎ ・昼食あり（345円/食）お弁当持参可◎ ・復職制度（勤続年数・退職時期不問）
《変形労働時間制/1か月単位》 （1）8：30～17：30 （2）9：15～18：45 （3）16：00～翌9：00 ※休憩60分 （3）は夜勤可能な方のみ ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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