月給 195,000円
月給＝職能給+資格手当+調整手当+介護職員処遇改善手当 ※経験を考慮して決定いたします。 【その他手当】 ・夜勤手当：9,000円/回 ・通勤手当：上限20,000円/月（実費支給） ・住宅手当：10,000円/月 ・保育所手当：7,500円/月 ・精勤手当：2,000円/月 ・時間外手当 ◎賞与あり 年2回、計3.2ヵ月分（前年度実績） ◎昇給あり 月あたり0円～3,000円（前年度実績） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
愛媛県松山市
正社員
【松山市古三津】育休取得実績有、賞与年2回、交通費支給◎働きやすさ抜群の当施設であなたのスキルを活かしませんか？ 有料老人ホームにおける介護業務に従事していただきます。 ・入浴、排泄、食事、身体介助 ・施設内清掃 他 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
4週8休の交代制勤務 シフト制 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
伊予鉄道高浜線 山西
介護職・ヘルパー 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
マイカー通勤可 駐車場代1,000円/月（片道2km以上） 退職金制度 定年制 (定年年齢：一律 60歳) 再雇用制度 (上限年齢：上限 65歳まで) 育児休業の取得実績あり 介護休業の取得実績あり 社宅あり（単身用、世帯用） 慶弔給付金制度 永年勤続表彰制度
変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌9:30 ※就業時間（4）夜勤の頻度は月平均で3～4回 休憩60分（4のみ休憩120分） 月平均時間外労働 5時間 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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