月給 200,000円
【月給】17万5,000円～20万円 《内訳》 基本給 16万円～18万5,000円 処遇改善手当 1万5,000円 《その他手当》 夜勤手当 2,000円/回 処遇改善加算 年2回（5月・12月） 特定処遇改善加算 年2回（5月・12月） ベースアップ加算（毎月支給） 【昇給】1月あたり2,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 2万円～10万円（前年度実績） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
鹿児島県霧島市
正社員
《未経験OK♪》残業ほぼなし！育児休業取得実績あり☆月9日休み◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！福利厚生充実☆ ●サポート体制が整っているので、未経験の方もしっかり知識や経験を積んでいただけますよ☆普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です！ ●月9日休みで残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●マイカー・バイク・自転車通勤OKとお好きな方法で通勤できますよ！ご利用者様を明るく元気にサポートしてくださる方大歓迎◎ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
月9日休み、年間休日108日、有給休暇、育児休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
JR肥薩線(吉松～隼人) 日当山
介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
通勤手当（上限3,000円/月）、退職金制度（勤続年数年以上）、バイク・自転車通勤OK、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで）、制服貸与制度、休憩室完備、インフルエンザ予防接種補助、育児休業取得実績あり
（1）08:30～17:30（2）10:00～19:00（3）17:00～09:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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