その他福祉

【三鷹市・特養】★賞与4.5ヶ月分★ ★お人柄重視の採用です★ ★1フロアのみの特養です★

給与

月給 204,688円〜229,789円

給与備考

月給:204,688円~229,789円 ※一律手当を含む 賞与年2回(計4.5ヶ月) <その他手当> 夜勤手当:2,800円/1回 資格手当(介護福祉士等):1,000円~5,000円/月 皆勤手当:2,000円 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 《給与例》 ◎短大専門卒・初任者研修・2年目 年収:380万 ◎短大専門卒・介護福祉士取得・リーダー職・4年目 年収:410万

会社名

セントスタッフ株式会社(介護)

勤務地

東京都三鷹市

雇用形態

正社員

説明

\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です!! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 【必見!おすすめポイント♪】 ■賞与4.5ヶ月分♪ 基本給も高いです★ ■残業代は1分単位で支給♪ サービス残業はさせません! ■一日の人員配置 早:3名 日:3名 遅:2名 夜:3名 その他パートもいるので、かなり手厚い♪ 看護師も1日3名(日中のみ)おります! ■転勤もありません! 本人のキャリアプランに基づく意見は しっかりヒアリングします♪ --------------------------------------- ■定員68名(うちショートステイ8名)の 従来型特別養護老人ホーム♪ ■胃ろう、経管栄養、インシュリン対応 のご利用者様はいらっしゃいません★ ■夜間の緊急対応も少ないです♪ 気になる方がいれば、事前に通院する など、早めの対応を心がけてます♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル!】 〇社員について! ・従業員数269名! ・平均年齢36.9歳! ・男女比率!  男性39% 女性61% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! 〇働きやすさ! ・女性社員の育休取得率100% ・仕事定着率98%!

アクセス

京王井の頭線 久我山駅 ■「久我山駅」京王井の頭線 より徒歩12分♪ ■「三鷹駅」JR中央線 バス停より徒歩1分♪ ■「千歳烏山駅」京王線 バス停より徒歩1分♪ ★車通勤OK★ ※駐車場代は3,000円/月 支払いが必要になります。

休日

◇年間休日108日 ◇リフレッシュ休暇あり(精勤の場合。上期・下期に3日間ずつ付与) ◇有給休暇あり ◇産前産後休暇 ◇育児・介護休暇

職種

医療系専門職 > 福祉 > その他福祉

最寄り駅1

京王井の頭線 久我山駅

応募資格

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方

福利厚生

◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇研修制度あり 入社後研修(約3ヶ月)あり 外部・内部研修あり ※場合によっては、会社の費用負担あり ◇退職金制度あり ◇定年60歳 ◇再雇用制度あり(65歳まで) ◇食事補助あり ◇車通勤OK(駐車場代自己負担3,000円/月) ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

勤務時間

①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00 ④16:45~翌9:30 ①~③実働8時間 休憩60分 ④実働17時間15分 休憩60分

情報提供

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