月給 320,000円
※福祉用具貸与部門の管理者経験がある場合、300,000円～ ※福祉用具貸与部門の管理者経験がない場合、280,000円～ ※経験や能力、技術力などを総合的に判断し、当社規定によって決定します。 ≪各種手当≫ ◎通勤手当：当社規定により、上限10,000円まで支給 ※マイカー通勤の場合は無料駐車スペースを確保するので通勤手当の支給はありません。 ◎昇給 毎年7月 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
東京都八王子市
正社員
～月給28万円以上・原則土日休み～福利厚生にはディズニーランド＆シーの割引券！？┃八王子市大塚 ≪マネージャー業務≫ 配属されているスタッフと協力して、福祉用具貸与部門の事業拡大と運営をお任せします。 ・経営計画達成のための部門における方向性の確定と目標の策定 ・策定した部門目標の達成に向けて、配属スタッフとともに業務を着実に実施 ・配属スタッフの育成と能力開発 ・目標に対する進捗管理と部下へのフィードバック ・部門の改善点の洗出しと改善提案と実施 その他、福祉用具専門相談員としての一般的な業務 ※病気や加齢により出てくる不自由な症状や頻には、一人ひとり違うため柔軟に対応しています。 少しでも困ったり、悩むようなことがあったら、他のスタッフにすぐ相談しやすい環境です♪ 意見交換しやすい雰囲気だから、一人で抱え込まずに仕事ができますよ！ さらに経験を積んで、仲間とともにスキルアップしたいあなたの応募をお待ちしています！ 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
年間休日110日 原則土日休み！ ※ワーキングカレンダーで就労日を特定します。 ◎年次有給休暇：入社後6か月経過した時点で10日間付与 ◎慶弔休暇：1日間～4日間付与（当社規程による） ◎ボランティア休暇：最大5日間付与 ◎夏季・冬季休暇：各1日間付与 ◎年末年始：年末から年始にかけて連続4日間付与 ◎育児休業・介護休業：法律通り付与 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
管理職 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
食事補助あり（200円でお弁当購入可能） ディズニーランド＆シーの割引券（2000円）を配布 日野市勤労福祉サービスセンターの福利厚生制度を利用可能 八王子市高倉のぽかぽか保育園と提携（0才から3才） ～ジョブリターン制度・育児短時間勤務制度も整備あり！
9:00～18:00 休憩60分 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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