月給 260,000円〜275,000円
【月給】260,000円～ （内訳） ・基本給：188,000円～ ・超過勤務手当：47,000円 ～（30時間分） ※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 ・その他手当：25,000円～ （対象者に支給される手当） 土日出勤手当：月最大6,000円（別途支給） （その他） 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし
セントスタッフ株式会社（介護）
大阪府大阪市東淀川区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＜訪問介護のお仕事案内＞ 介護職/正社員 8:00～19:30のみ！（夜勤はありません） ＜お仕事内容＞ 訪問介護における介護業務全般 ・生活支援（家事全般、買い物代行 等） ・身体介助（排泄介助、入浴介助 等） ＜イチオシポイント＞ ・1人1台電動自転車を支給しています！ ・正社員が多い企業であることが特徴です。 安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。 ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。 請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
阪急千里線 淡路駅 阪急京都本線、阪急千里線「淡路駅」徒歩9分 JR各線、御堂筋線「新大阪駅」徒歩10分
完全週休二日制（曜日固定） 慶弔休暇 年末年始休暇（4日） 年次有給休暇 0
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
阪急千里線 淡路駅
初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 介護実務経験がある方
電動自転車貸与 交通費支給（月最大3万円） 土日出勤手当（月最大6千円） 賞与年2回（3月、9月） 給与改定年1回（4月） 介護福祉士手当（月15,000円） 社会保険完備 超過勤務手当 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 出産手当（5万円） インフルエンザ予防接種補助金制度 部活動補助金
8：00～19：30 の間でシフト制 休憩60分 実働8時間 時間外勤務あり 36協定における特別条項あり （特別な事情・期間等） 急な職員の退職や病欠等の事情が発生した場合は、6回を限度として1ヵ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
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