時給 1,200円〜1,500円
介護福祉士 1,300円～1,500円 初任者研修 1,200円～1,400円 ・交通費 全額別途支給 ・夜勤対応の場合は、深夜割増手当有り ・社会保険完備(勤務初月から加入) 【給与支給】 月末締・翌月15日払 ※週払い(前払い)制度あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
セントスタッフ株式会社（介護）
北海道札幌市厚別区
派遣
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪札幌市厚別区｜グループホームの介護職のご案内≫ ・全18室／2ユニット展開【すべて個室】 ※現在18名入居 ・平均介護度：2.4 ・姉妹施設複数点在 ・ご入居者様の介護業務全般【施設内介護】 ・人員体制：日中帯3～4名／日、夜勤帯ユニット毎1名／回 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ≪担当者のおススメポイント！≫ ・高時給！ ・直雇切替相談可能！ ・通勤アクセス良好！ 最寄駅から徒歩圏内 ・無料駐車場完備！ ・家庭的な雰囲気を大切にしている施設！ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅 JR函館本線「森林公園駅」徒歩10分 ※車通勤OK！無料駐車場完備
・月9日休み（シフト制） ※2月は8日休み ・年間休日107日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅
初任者研修以上 ※経験については相談可能
・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり（eラーニング） ・高額療養費の補助 ・健康相談 ・禁煙サポート ・ライフサポート倶楽部（映画館、レンタカーの割引など） ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） ・健康診断補助 ・制服貸与 ・マイカー通勤可／無料駐車場完備 ・食事補助あり 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
7：00～16：00 8：30～17：30 9：00～18：00 10：00～19：00 10：30～19：30 実働8時間／休憩60分 16：30～翌9：30 実働16時間／休憩60分
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