月給 204,688円〜265,300円
月給：204,688円～265,300円 ※一律手当を含む 賞与年2回（計4.7ヶ月） 昇給年1回 ＜その他の手当＞ 資格手当：（介護福祉士）5,000円 夜勤手当：8,000円/回 処遇改善手当：5,000円 交通費支給 扶養手当 役職手当 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都北区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■高収入★ 前年度実績で4.7ヶ月♪ ■職員の研修もしっかりあります♪ ■福利厚生充実♪ 年間休日111日★ '--------------------------------------- ■定員50名の従来型特養♪ 5階建ての施設です。 2階～4階が入居フロアとなっています★ ■地域に密着した施設です★ ボランティアさんによる活動も盛んに行っています♪ ■駅から徒歩圏内♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR京浜東北線 東十条駅 ■東十条駅 JR京浜東北線 より徒歩8分♪ ■王子神谷駅 東京メトロ南北線 より徒歩7分♪ ■王子駅 JR京浜東北線 より徒歩13分♪
■年間休日111日♪ ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
JR京浜東北線 東十条駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■制服貸与 ■定年60歳（再雇用65歳まで） ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③8：45～17：45 ④10：00～19：00 ⑤16：30～翌9：30 ⑥17：00～翌10：00 ①～④実働8時間 休憩60分 ⑤～⑥実働16時間 休憩60分
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