月給 237,750円〜285,750円
月給：237,750円 ～ 285,750円 ＜内訳＞ 月給：237,750円 ～ 285,750円 ＜その他＞ 昇給：年1回あり(0～5,000円※昨年実績） 賞与：年2回あり(400,000～520,000円※昨年実績） 通勤交通費：実費支給(月額50,000円まで) 扶養手当：配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円 年末年始手当：あり 残業手当あり（5分単位支給） ※試用期間：3～4か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし
セントスタッフ株式会社（介護）
栃木県全域
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：40名 開設：2011年3月 【おすすめポイント】 ・年間休日119日！お休みの条件も好待遇です。プライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめです。 ・研修制度充実しています。ご入職後のキャリアップを目指せる環境がしっかり整っています。 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体となっており、福利厚生・給与体系・職員の受入れ体制が整備されています。 ・育児支援に関わる制度が充実しています。ご入職後の出産・育児にご不安のある方も安心してご勤務を継続できるサポート体制となっています。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR埼京線「戸田駅」 車で約9分 国際興行バス「笹目」停留所 徒歩約3分
・シフト制 ・月9日休み(28日の月のみ8日休み) ・リフレッシュ休暇(1日/月) ・年間休日119日以上 ・有給休暇初年度10日 ※午前・午後の半日有給取得可 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・こども休暇（未就学児1名につき5日付与）
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・宿泊費用補助：1泊5,000円（年2回まで） ・ヘルスチェック補助金：10,000円 ・インフルエンザ予防接種補助：5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助：各5,000円 ・結婚祝金：10,000円～50,000円 ・出生祝金：20,000円 ・入学祝金：10,000円 ・婚姻歴祝金：10,000円～40,000円 ・リフレッシュ補助金（勤続10年で100,000円支給） ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・慶弔金制度 ・確定拠出年金（DC制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修
07:50～18:00の間で実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働制
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