月給 196,400円〜315,900円
【月給制】 196,400円～315,900円 基本給 168,000円?185,000円 ※経験で異なります 職務手当 10,000円 処遇改善手当 9,400円 ベースアップ手当 9,000円 遅出手当 1,500円/回（月10回） 夜勤手当 3,500円/回（月5回） 住宅手当 上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方 通勤手当 上限45,000円/月 扶養手当 扶養家族 5,000円/月 賞与 年2回 （前年実績3ヶ月） 昇給 年1回（4月） 退職金制度あり
セントスタッフ株式会社（介護）
京都府京都市伏見区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ＊京都市伏見区の定員161名の特別養護老人ホーム＊ ◆1フロア約30名♪ ◆有給消化率100％を目指す施設です♪ ◆産後・育児の復帰率95％♪ ◆法人内で実務者研修の講座も開講！ →費用負担は全額法人負担です♪ ＊オススメポイント＊ ◆車通勤OKです♪ ◆正社員への切替求人！ →実際に働いて決めることが出来ます♪ ◆住宅・扶養手当も完備☆ →単身からご家族のいる方まで安心♪ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
奈良線 JR藤森駅 JR藤森駅 ※車通勤OK♪
年間休日125日 ※リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む シフト制：31日の月/10日 30日の月/9日 28日の月/8日 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・産休・育休・介護休業制度
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
奈良線 JR藤森駅
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上 ※未経験の方もご相談可能です
■試用期間あり ■敷地内禁煙 ・昇給あり、賞与あり、諸手当あり、交通費支給 ・各種保険完備 （健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 【月給内訳】 ○基本給 高卒152,000円～ 短大・専門卒171,000円～ 四大卒185,000円～ ※経験で異なります ○資格手当（介護福祉士）10,000円/月 （社会福祉士）10,000円/月 ○夜勤手当 3,500円/回 ○処遇改善手当あり ○住宅手当 上限20,000円/月 ※自身名義で賃貸の方 ○通勤手当 上限45,000円/月 ○扶養手当 扶養家族 5,000円 /月 ○賞与 年2回 （前年実績3ヶ月） ○昇給 年1回（4月） ○退職金制度あり
○7：00～16：00（休憩1時間） ○8：00～17：00 ○10：30～19：30 ○11：30～20：30 ○13：00～22：00 ○22：00～7：00
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