月給 230,000円〜250,000円
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都文京区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■看護師が24時間常駐♪♪ 夜間も安心して働けます★ 夜間：介護士1名、看護師1名 ■通勤に便利♪ 出口を出てすぐ★ ■福利厚生充実♪♪ 資格取得を目指す方は必見！ 受験料の費用負担や、介護福祉士取得後、祝い金を支給します★ --------------------------------------- ■定員98名♪ 平均介護度は1.4～1.5★ 自立度の高いご入居者様が多いです♪ ■管理職は異動ありますが、 基本的に本人の希望を伺います♪ ■研修制度も充実♪ ネットを使っていつでもどこでも学ぶ環境が整っています★ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東京メトロ南北線 東大前駅 「東大前駅」東京メトロ南北線 出口を出てすぐ♪
■年次有給休暇あり ■年間休日120日♪ ■月9日休み ■フリー休暇あり（13日間：上期7日 下期8日付与）
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東京メトロ南北線 東大前駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■定年65歳 ■レストラン社割あり ■資格取得制度あり （初任者・実務者どちらか一回）1回10万支給 ※取得後1年間勤務することが条件 （介護福祉士：祝い金3万円支給） ■研修制度あり（ネット研修・ホーム内研修） ■食事補助あり ■退職金制度あり ■法人内表彰制度あり ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7:30～16:30 ② 10:00～19:00 ③11:00～20:00 ④16:30～翌9:30 ①～③実働8時間 休憩60分 ④実働15時間 休憩120分
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