月給 228,000円〜278,000円
【月給】夜勤5回、資格手当含む 268,000～318,000円 （内訳） 基本給：180,000～220,000円 処遇改善：48,000～58,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円（月4～6回） （その他） 賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） 昇給：1月あたり3,000～4,500円（前年度実績） 交通費：30,000円（上限）
セントスタッフ株式会社（介護）
兵庫県尼崎市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪定員66名の介護付有料老人ホーム≫ 介護付有料老人ホームでの介護職です。 日中の遅出業務はありません。 杭瀬駅から徒歩3分です。 2019年openの施設です。 入居者様の入浴介助、排泄介助、食事介助などをして頂きます。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
阪神本線 杭瀬駅 阪神本線 杭瀬駅 徒歩2分
年間休日111日 有給休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
阪神本線 杭瀬駅
・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士など
制服なし、食事補助あり ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【日勤帯】（実働8時間、休憩60分） 7:30～16:30 9:30～18:30 【夜勤帯】（実働15時間、休憩120分） 16：30～9：30
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