月給 350,000円
※給与はスキル・経験を考慮し優遇しますのでお気軽にご相談ください。 賞与あり（昨年度標準評価では2.8カ月） ※業績・評価により変動あり その他諸手当あり ＜収入例＞ ・想定年収440万円＋諸手当 ・月給30万円＋諸手当 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
大阪府大阪市北区
正社員
【サ責】利用者10人ほどの介護保険請求・管理業務などを行うサービ ス提供責任者◎土日祝休み／年間休日125日◎ 仕事とプライベートのメリハリしっかり！ゆとりをもって働けるから仕事に集中して取り組めます。 ◆土日祝休み／年間休日125日 ◆夏季・冬季連休あり（それぞれ4日） ◆残業月10時間程度 利用者が10名ほどの小規模事業所にて運営責任者業務をお願いします。 現場での介護業務より、管理業務や請求書関連の事務のお仕事がメインとなるためサービス提供責任者の知識や経験のある方を求めています。 ＊ ケアプランに基づいた「訪問介護計画書」の作成 ＊ヘルパーのシフト作成・調整・管理 ＊実績・モニタリング作成 ＊利用者様の請求業務 ＊スムーズな介護が行われるようヘルパーへの指示 ＊ケアマネジャーおよびヘルパーと利用者間の連絡調整 ＊担当者会議への出席 など 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
週休2日制（土日祝休み） ※年間休日125日 夏季休暇（4日） 冬季休暇（4日） 有給休暇（入社3ヶ月後5日、半年後プラス5日付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 ※長期休暇に有休を合わせて、1週間連休をとるスタッフもいます。 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
サービス提供責任者 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
昇給あり 社会保険完備 通勤手当あり（上限28,000円／月） 研修制度あり 定期健康診断 保育士資格取得補助 内閣府ベビーシッターチケット利用可 自社サービス割引 インフルエンザ予防接種代補助
9：00～18：00（休憩1時間） ＊月に10h程度の残業あり 会社として月に7h以内に抑えられるよう取り組み中 ＊時差出勤可（7時～11時で出勤時間変更可／実働8時間）夜間に呼び出しがあった翌日は遅出など調整可能です。※要上司承認 ＊仕事に慣れたら在宅勤務可（2023年10月時点、週1日実施） ※時差出勤、在宅勤務は試用期間3カ月終了後 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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