月給 205,000円〜230,000円
年収280万円～330万円程度（諸手当込み） 月収20万5千円～23万円程度（諸手当込み） 備考：※基本給 : 135,000円～145,000円程度 経験年数考慮あり ※夜勤手当含む（4～5回程度分） 昇給：1回、賞与：年2回 3.00月ヶ月分支給（2015年度実績） 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収 21.3万円 年収317万円（介護福祉士保有・介護経験8年程度）
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都足立区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■定員172名の老健♪ 大規模な施設のため様々な方と 関われます♪ ■駅から徒歩圏内♪ アクセス良好♪毎日の通勤に便利♪ '--------------------------------------- ■休憩・休日が充実♪ ■病院併設のため、研修制度も充実！ ■9階からの眺めは絶景です♪ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3～6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR常磐線(上野～取手) 亀有駅 亀有駅 徒歩12分 JR 常磐線
■年間休日 110日 ■4週8休 シフト制 ■有給休暇あり
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
JR常磐線(上野～取手) 亀有駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■社会保険完備 ■有給休暇 ■被服貸与 ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 10：45～19：45 （休憩 75分 実働 7時間45分） 夜勤 16：30～9：30 （休憩 150分 実働 14時間30分）
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