月給 420,000円
【月給】30万円～42万円 ※給与は経験や能力に応じて算定 ＜内訳＞ 基本給：15万円 固定残業代：6万円（30時間分） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 その他手当：9万円～ 【昇給】あり 【賞与】あり ※インセンティブ～当：年2回（7～・12～／1回2万円～） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
神奈川県川崎市高津区
正社員
＜★給与高水準★＞研修制度充実◎子育て中の方活躍中☆年間休日110日以上◎育児休業取得実績あり◇こども好きな方歓迎です★ ●月給30万円スタート★昇給・賞与もありますので日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●年間休日数は116日◎プライベートの時間をしっかり確保できますので、ライフステージの変化でも長く勤務できます♪♪ ●「運動療育」をメインとしている放課後等デイサービスでの求人です◎少人数制でお子様一人ひとりに合わせたサポートが行われています！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
週休2日制（シフト制）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降に付与）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇／年間休日116日程度 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 医療・看護 > その他医療・看護
二子新地駅
当求人の応募には言語聴覚士の資格が必須となります。 現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。 研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他福利厚生：交通費支給（上限5万円/月）、研修制度（新入社員入社時研修・社員フォロー研修・スキルアップ研修）、人事評価制度、時短勤務制度（実績あり）、育児休業取得実績あり
（1）09:00～18:30 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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