その他 4,244,000円〜5,000,000円
月給 307,000円 基本給 220,000円 資格手当80,000円 精皆勤手当2,000円 処遇改善手当5,000円
株式会社モード・プランニング・ジャパン
埼玉県草加市
正社員
★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：58室（定員60名／居室I 56室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室） ・平均介護度：1.6 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添いなど ・医療依存度低め。 胃ろう：なし。 痰吸引：なし。麻薬：なし。 透析あり。適宜体調不良者の巡回 ・看護師：常勤3名 ・看護師日勤体制：2名 ＜1日の流れ＞ 9:00～ 申し送り 10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00～ 食事の様子観察、服薬管理 13:30～ 入浴後の処置 14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00～ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等） 17:00～ 記録の作成、申し送り 18:00 退社
東武伊勢崎線 草加駅 徒歩9分
【休日】月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します 【年間休日】年間111日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇年3日、メモリアル休暇年1日、結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 家族愛休暇（5日間）、看護休暇、ドナー休暇
医療系専門職 > 医療・看護 > 看護師
草加駅
【資格】正看護師 【必要な業務経験】実務経験3年以上
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります） 退職金:勤続3年以上
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 【就業時間】9:00～18:00 ※8：00～17:00、10:00～19:00のシフト可能性あり【勤務形態】日勤のみ
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