月給 204,688円〜256,800円
月給：204,688円～256,800円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 夜勤手当 7,000円/1回（月4～5回） 処遇改善手当 35,000円 ※交通費支給、社会保険完備 賞与4ヶ月分 （前年度実績） ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都渋谷区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■同敷地内に保育園があり、中庭で遊ぶお子さんの声がにぎやか★ 0歳～100歳まで、地域の方々を支える法人さんです◎ ■年間休日118日とお休み多く、 プライベートも充実◎ ■なんと賞与が基本給×4ヶ月分♪ '--------------------------------------- ■定員53名の小規模な従来型特養です♪ 配属はフロアごとなので、30名弱の利用者様のケアを行います。 ■笹塚駅から徒歩7分♪ 新宿駅へもアクセスしやすく、お仕事帰りにお買い物も◎ ■全室個室♪ 歴史ある施設ですが、開設当初から一人一人の個性を大切に、 自分のおじいちゃんおばあちゃんにしてあげたい介護を目指しています♪ ■特別なことはしなくても、 安心して穏やかに過ごしていただくことを大切に介護をしています◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
京王線 笹塚駅 笹塚駅 京王線 より徒歩7分♪
■年間休日 118日♪ ■有給休暇あり
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
京王線 笹塚駅
■介護福祉士をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■資格取得支援あり ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
早番 7:30～16:30 日勤 8:45～17:45 遅番① 10:00～19:00 遅番② 12:00～21:00 （休憩 60分 実働 8時間） 夜勤 16:30～翌9:30 （休憩 120分 実働 15時間）
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