月給 212,560円〜228,184円
セントスタッフ株式会社（介護）
京都府京都市南区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ＊京都市伏見区の定員100名の特別養護老人ホーム＊ ◆1フロア60名と40名！ フロア固定の勤務♪ ◆施設イベントも充実♪ 地域の方を招いたお祭りやバザー、旅行など ◆介護福祉士保持者90％！ ◆新人OJTエルダー制度など教育制度あり♪ 詳細は待遇/福利厚生をご覧ください☆ ＊オススメポイント＊ ◆嬉しい正社員求人！ 6ヵ月間、実際に勤務してからの切り替えです ◆車通勤OK、駐車場も無料です☆ ◆住宅・扶養手当も完備☆ 単身からご家族のいる方まで安心♪ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR京都線 桂川駅 JR「桂川駅」より徒歩15分 ※車通勤OK、駐車場も無料です☆
年間休日 105日 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後・育児休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
JR京都線 桂川駅
・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修
■試用期間あり ■敷地内禁煙 ○制服付与 ○教育・研修制度 （主な研修内容） ◆介護福祉士実務者研修 ⇒法人内の実務者研修受講者は研修費用の半額を支給♪ ◆新人集合研修 ⇒マナー研修・就業規則研修・介護演習・施設実習・1泊研修♪ ◆新人OJT制度 ⇒入社後数年の先輩とコンビを組み1年間マンツーマン指導♪ ◆新人フォローアップ研修 ⇒入社半年後に集合研修を行い基礎を振り返る研修を行います♪ ◆資格取得受験対策講座 ⇒講座・模擬試験・過去問題検討を行い資格取得のバックアップ♪ ◆施設内・外部研修への参加 【月給内訳】 ○基本給 147,560円～163,184円 ※資格・経験・学歴等により変動あり ○夜勤手当 5,000円/月 月平均4～6回 ○処遇改善手当 20,000円/月（入職月より支給） ○資格手当 介護福祉士20,000円/月 ○宿日直手当 8,000円/回 ○住居手当 上限23,500円/月 ○扶養手当 配偶者17,800円/月 18歳未満の子6,000円/月 ○正月手当あり ○賞与 年3回(3月・6月・12月)【4.0か月分】 ○昇給 年1回（4月） ○退職金制度あり（勤続3年以上）
①7：00～16：00（休憩60分） ②12：00～21：00 ③21：00～翌7：00（休憩120分）
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