月給 224,500円〜280,500円
月給 224,500円～ 280,500円 ※一律手当を含む ＜その他手当＞ 夜勤手当：7,000円/回 住宅手当：15,000円 家族手当：配偶者15,000円、子供10,000円 早番手当：1,000円 遅番手当：1,000円 賞与年回（計3.7ヶ月） ※試用期間 6ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都葛飾区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■屋上に菜園があり、ご入居者様と一緒に育ててます♪ 屋上での散歩も好評です♪ ■日中は施設にDrがいるため急変の対応も迅速！ 24時間看護師が常駐のため夜勤も安心です♪ ■在宅復帰を目指し、機能回復訓練に力を入れています！ 介護士も残存機能生かした介護技術が必要です！ 介護経験にとっても生かせます！！ '--------------------------------------- ■地域に愛し愛される施設を理念に掲げ、地域に密着し、 ボランティアや実習生の受け入れも多く行っています♪ ■福利厚生が充実しており、賞与が3.7か月分♪ また早番、遅番手当もあり、働いた分だけしっかりと保障！ ■1フロア50名を2つのチームに分けて担当します♪ チーム編成のためスタッフ間の協力体制ができています！ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3～6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
京成本線 お花茶屋駅 お花茶屋駅 京成本線 徒歩 7分
■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
京成本線 お花茶屋駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■資格支援制度 ■年末年始手当あり ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③10:00～19:00 ④17:00～翌9:00 ①～③実働8時間 休憩60分 ④実働14時間 休憩120分
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