時給 1,400円〜1,500円
・時給 1,400円～1,500円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途全額支給致します。 （時給詳細） 【介護福祉士】 日勤の場合：時給1,500円～ 【実務者研修・初任者研修】 日勤の場合：時給1,400円～ （月収例） 時給1,500円×1日8時間×週5日の場合 月収：240,000円～
セントスタッフ株式会社（介護）
神奈川県厚木市
派遣
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：老人保健施設 定員：100名 開設：1998年12月 【おすすめポイント】 ・職員用の駐車場がありマイカー通勤が可能です。遠方の方もらくらく通えます。 ・最寄駅からバスがでているので公共交通機関でも通いやすい職場です。 ・各種保険や退職金制度など安心して働ける環境が整っています。 ・研修制度があり、時間を選ばず受講しながら働いていただけます。 ・時間外の勤務はほぼありません。オンオフの切り替えがしやすい環境です。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
小田急線 本厚木駅 神奈川中央交通「黄金原停留所」 徒歩6分
・シフトによる（契約日数によって、週2～4日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
小田急線 本厚木駅
【必須資格／経験】 ・介護の資格をお持ちの方 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方
・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
（日勤）8:30～17:00 （早番）7:00～15:30 7:30～16:00 （遅番）10:30～19:00 11:00～19:30 ・日中 実働7.5時間（休憩60分） ・時間外ほぼなし
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