その他 6,600,000円
【年収】420万円～660万円 固定給+職能給+時間外固定給 歩合給 3,000円～/件 認定調査手当 1,000/件 主任ケアマネジャー取得者+2万円/月 ≪その他手当≫ 家族手当 扶養する配偶者及び子1万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
東京都目黒区
正社員
≪ケアマネ求人≫日勤のみ★福利厚生充実★たくさんのスペシャリストが集う居宅支援事業所での募集です！ ●居宅支援事業所にて、ケアプラン作成、認定調査などの業務を担当して頂きます。 ●福利厚生が充実しており、将来を見据えて長く働ける環境が整っています☆ ●歩合給がありますので、頑張った分だけ給与にも反映され、モチベーションアップに繋がります♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
完全週休2日(日曜日定休・他1日固定)、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日、有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
東急田園都市線 池尻大橋
ケアマネージャー/主任介護支援専門員/介護支援専門員/管理職 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
通勤手当 実費支給（月額上限1万円）、保育料補助（子一人5,000円）、出産祝い給付金、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助
（1）08:45～17:45 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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