月給 204,688円〜266,000円
月給：204,688円～266,000円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 夜勤手当 7,000円／1回 資格手当 ケアマネージャー 10,000円 / 介護福祉士 5,000円 / 家賃半額補助（上限40,000円） 通勤費支給（上限50,000円） 昇給：年1回（勤務実績・業績などによる） 賞与：年2回／ 4か月分 残業代支給（固定残業・見込み残業なし、1時間単位で支給） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし。但し試用期間中は資格手当、処遇改善手当は支給されません）
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都港区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■認知症ケアに力を入れており、 法人内の研修が充実しています！ ■アクセス抜群！ 通勤ラクラク♪ ■年収320万円～♪高収入♪ ■経験より人柄重視の採用◎ 若いスタッフが多く活躍中！！ ■港区中心に展開している 大きな法人なので、研修も充実◎ 安心して働けますよ♪ '--------------------------------------- ■定員118名♪ ■敷地内にはカフェレストランや売店も♪ 地域交流に力を入れています◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東京メトロ日比谷線 広尾駅 「広尾駅」東京メトロ日比谷線 より徒歩5分♪
月9日 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 その他特別休暇（規定あり）
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東京メトロ日比谷線 広尾駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励制度 ■表彰制度 ■メンタルヘルスサポート他 ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
早番7：00～16：00 日勤10：00～19：00 遅番12：00～21：00 夜勤21：00～7：00 早・日・遅：実働8時間 休憩60分 夜勤：実働8時間 休憩120分
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