月給 400,000円
【加算手当】 ・インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給 【その他】 ・昇給年2回（4月/10月） ・賞与年2回（7月/12月） ・扶養手当 ・延長保育料補助 ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
株式会社リンケージ
大阪府大阪市東淀川区
正社員
【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東淀川区／ケアプランセンター瑞光】 私たちの居宅介護支援事業所で、あなたの専門知識と情熱を活かしませんか？ケアマネージャーとしてご利用者さまとそのご家族のアセスメントや相談援助を行い、最適なケアプランを作成・実施・管理していただきます。また、介護事業者との連絡調整や、退院支援、医療機関との連携、要介護認定の申請、給付管理など幅広い業務に携わることができます。 未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、安心して働ける環境を整えています。もし不安や疑問があれば、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。 あなたの新しい一歩を私たちと共に踏み出しませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
大阪市東淀川区大阪市東淀川区瑞光四丁目12番32号ハッピーハイツ88
・完全週休2日制 ・土日祝固定休 ・年間休日120日 ・年末年始：12/30～1/3休み ・年次有給休暇 ・特別休暇：結婚、配偶者の出産・忌引き ・生理休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※5日間の有給取得、徹底しています。 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
ケアマネージャー 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
・社会保険完備 ・退職金共済 ・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株会（センコーグループ） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・資格取得支援 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・通勤手当・定期健診 ・制服貸与 ・クラブ活動（フットサル、バスケ、水泳、手品等） ・モチベーションアンケート定期実施 ・ハラスメント窓口 ・定年：65歳。70歳まで延長の可能性あり ・永年勤続表彰：10年
08:30～17:30 【勤務時間詳細】 ・8:30～17:30 ・休憩60分 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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