月給 209,500円〜250,000円
【月給】 209,500～250,000円※各種手当含み （内訳） 夜勤手当：5,000円/回（月4～6回） 処遇改善：30,000円 ☆その他手当 ・賞与 年2回（前年度3ヶ月） ・昇給 年1回
セントスタッフ株式会社（介護）
兵庫県神戸市灘区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪59室の介護付有料老人ホーム≫ ◆2010年OPENの介護付有料老人ホームです♪ ◆六甲道駅/石屋川駅から徒歩10分以内で通勤も大変便利☆ ◆年収300万円以上も可能な高給与求人です♪ ◆年間休日114日！リフレッシュ休暇があり福利厚生も充実☆ ◆離職率の低い人気の施設です♪ ◆派遣で働いてから決められる紹介予定派遣の案件です☆ ◆大手企業の運営する正社員案件です♪ ☆★☆有料老人ホームって？☆★☆ 有料老人ホームとは、高齢者の方に、入浴や排泄の介助、食事の提供、介護など、 日常生活において必要な支援を行なう施設のことです。 入居費用に関しては、比較的低金額のものから高級志向のものまで、 入居者様のニーズに合わせた様々な施設運営がされています。 介護職の配置基準も有料老人ホームよって違いますので、 特養に近いイメージの施設から介護度が低く接遇に力を入れる施設まで、本当に様々です。 主な業務内容として・・・ ●食事介助：お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど ●入浴介助：着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど ●排泄介助：排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど ●移乗介助：ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど ●その他 ：起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅 JR神戸線 六甲道駅 徒歩8分 阪神本線 石屋川駅 徒歩9分
月休9日 年間休日114日（リフレッシュ休暇6日含む） 有給休暇 リフレッシュ休暇6日
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
JR神戸線(大阪～神戸) 六甲道駅
初任者研修（ホームヘルパー2級）
試用期間なし ※紹介の場合は試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり 【時給】派遣期間2～6ケ月 介護福祉士：1,450円 初任者研修：1,350円 ※交通費別途支給
07：00～16：00（休憩60分） 08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 10：30～19：30 17：00～09：30（休憩60分）
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