その他 5,300,000円〜6,000,000円
年収530万円~600万円未満
株式会社フレンドツリー
東京都台東区
正社員
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患 等 ◆看護師人数：7人以上（ステーションにより異なる） 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数：5件～6件 ◆移動範囲：ステーションから5km以内 ◆オンコール：有り（常勤人数にて分担 平均月6～8回） ◆記録方式：電子カルテ（1人1台ipad支給） ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間：入社時研修（VMS研修、保険制度など） ◆入社後4日目以降：現場同行訪問 ◆入社3～4か月後：症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等） ◆オンライン研修 専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。 ナーシングスキルを導入し、367の手技（スライドや写真）と、107の動画閲覧が可能。 その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
最寄駅 入谷駅（東京メトロ日比谷線） 徒歩1分
年間休日 121日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 5連休取得実績あり ・4週8休+月1日 シフト制 冬季休暇（5日） ・土日の勤務頻度は月に4日程度です（土日は訪問数が少ないため電話対応等は軽減されます）。 産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可) 夜勤・夜勤 オンコール（2名体制） ・オンコール ◆所持回数は一人当たり月10回程度です。◆鳴る頻度は、ステーション全体の平均で月に10回程度です。◆出動は、ステーション全体の平均で月に4～5回程度です。※1ヶ月に1度もオンコールが鳴ることも、出動することも0回になる可能性もあります。
医療系専門職 > 医療・看護 > 看護師
正看護師の資格をお持ちの方 入社時に臨床経験丸2年以上の方 担当業務未経験可、ブランク可、第二新卒可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 車通勤 退職金制度 寮 その他福利厚生 ◆年俸更新：あり（年1回） ◆交通費：あり（上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外） ◆退職金制度：あり（勤続5年以上） ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。 退職関連 定年：60歳 再雇用：あり - 昇給・賞与 昇給：年1回
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 ・日勤 09:00～18:00
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