月給 230,000円
【月給】22万円～ ※管理者と兼務の場合は23万円～ 《手当》 資格手当：3,000円～8,000円 処遇改善手当：2万5,000円 夜勤手当：1,500円/回 時間外手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回（過去実績2ヶ月） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
大阪府四條畷市
正社員
《「四条畷駅」より徒歩圏内》【★福利厚生充実★】休暇制度充実☆資格取得支援あり☆バイク通勤OK☆大手企業運営の有老ホームでのお仕事です♪ ●入居者さまの身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）や生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理など）等をお願い致します。 ●JR片町線「四条畷駅」より徒歩12分と、公共交通機関を利用しての通勤も可能です◎バイク通勤OK！ ●資格取得支援制度がありますので、働きながら資格取得を目指せます☆ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
【休日】月休9日（2月は8日）、シフト制【休暇】有給休暇（入社半年経過後 初年度10日）、夏季休暇3日（7月～9月の間）、冬季休暇2日（12月～翌1月の間）、リフレッシュ休暇1日（4月～翌3月の間）、慶弔休暇（規定あり）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
学研都市線 四条畷
介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
通勤手当 実費支給（月額上限2万円）／インフルエンザ予防接種費用一部負担あり／健康診断 年1回（夜勤をされる方は年2回）／資格取得支援制度／再雇用制度／制服貸与／メンタルヘルスケア制度／内部研修制度【バイク通勤】可【車通勤】相談可
（1）07:00～16:00（2）09:00～18:00（3）13:00～22:00（4）22:00～07:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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