月給 226,000円〜275,000円
月収例：226,000円～275,000円 賞与年2回：1.50ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回 【内訳】 基本給：176,000円～225,000円 技能手当：40,000円～50,000円 処遇改善手当：12,035円 時間帯別手当（18時～翌8時）1時間あたり300円 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都板橋区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■アクテビティプログラムに力を入れて取り組んでます♪ ■駅から徒歩圏内の有料です♪ 毎日の通勤に便利ですよ！！ ■ビジネスホテルやリゾートホテルを 手がけている法人が運営をしております！ そのため接遇やマナーはしっかりとしています♪ --------------------------------------- ■定員45名の有料老人ホームです★☆ 3階建ての建物で1～3階が入居スペース◎ ■1階に食堂があり、厨房も目の前にあり、 ご入居者様の嗅覚を刺激し、食欲を促すようにしています♪ ■人員体制を2.5：1となっております！ 他の施設よりスタッフの人数を多くして ご入居者様との関わりを大切にしています♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東武東上線 中板橋駅 中板橋駅 東武東上線 より徒歩 8分♪ ときわ台駅 東武東上線 より徒歩 10分♪
■年間休日 107日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東武東上線 中板橋駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■社会保険完備 ■有給休暇 ■定年62歳 ■資格取得サポートあり ■会社業績により決算賞与年1回別途支給 ■定期健康診断、予防接種（会社負担） ■ユニフォーム貸与（ポロシャツ） ■昼食341円でお客様と同じメニューを食べられます。 ■社員持株制度 ■永年勤続表彰 ■ドーミーイン、リゾートホテル社員優待有 ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:30～10:00 ①～③実働8時間 休憩60分 ④実働16時間 休憩90分
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