月給 252,500円〜262,500円
月給：252,500円～262,500円 ※その他一律手当を含む ＜その他手当＞ 夜勤手当：6,500円/回 交通費支給 処遇改善手当 賞与年2回（計1～2ヶ月分） 昇給年1回 ※試用期間3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都品川区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■駅から徒歩5分！ 乗り換えなどのアクセスも抜群で、 毎日の通勤もラクラク♪♪ ■月給25万円以上♪ 各種休暇・退職金制度もあります！ ■手厚い人員配置♪ 規定の1.5倍の職員を配置し、 利用者様のニーズに合わせたケアを目指してます♪ --------------------------------------- ■定員67名の有料老人ホームです。 全室個室！高級感のある、きれいな内装＊ ■身体介護だけでなく、利用者様の生活の質を高めたい！ 寄り添ったケアをしたい！とお考えの方にオススメです♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東急目黒線 不動前駅 不動前駅 東急目黒線 より徒歩5分♪
■シフト制(7～8日休/月)、 ■リフレッシュ休暇4日 ■冬季休暇4日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
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■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 【求人内容の条件に沿った方を募集します】
■社会保険完備 ■有給休暇 ■退職金制度 ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①07：00～16：00 ②09：00～18：00 ③11：00～20：00 ④17：00～09：30 ①～③実働8時間 休憩60分 ④実働14時間 休憩150分
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