月給 217,000円
【正職員】 月給例 217,000円（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） 〈内訳〉 基本給 170,000円～ 地域手当 20,000円（首都圏） 東日本施設手当 3,000円 夜勤手当 6,000円／回 通勤手当 上限50,000円／月 昇給・昇格は人事考課で決まります
セントスタッフ株式会社（介護）
埼玉県さいたま市桜区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 ■イチオシポイント■ ◇ 休みが多い（プライベートも充実♪） ◇ 退職金あり（勤続3年以上♪） ◇ 安心の指導体制（なるべく同職員で対応♪） ◇ 定年制限なし♪ ◎ 介護経験がある方（ブランクOK♪） ◎ やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎ 学びが多い （リーダーも目指せます♪） 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR埼京線 南与野駅 ☆ 南与野駅～徒歩13分
◎ 月8～9日休 ◎ 年間休日111日 ◎ 有給休暇（初年度10日） ◎ 夏季休暇（3日） ◎ 冬季休暇（4日） ◎ 慶弔休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
JR埼京線 南与野駅
＜応募資格＞ ◇介護福祉士 ◇ホームヘルパー1級 ◇ホームヘルパー2級 ◇介護職員初任者研修 ◇介護職員基礎研修 ◇介護職員実務者研修
◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 一芸認定制度 ◇ キャリア支援制度 ◇ 誰伸び人事制度 ⇒全員がリーダーを目指せるよう育成する制度 ◇ 従業員持株制度 ◇ 研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◇ 定年制度なし ※ 自分で定年年齢決められます ※ 昇給賞与は退職まで続きます） ◇ 他各種支援制度あり 敷地内禁煙 （喫煙場所あり）
◇ 早番 7:30～16:30 ◇ 日勤 9:00～18:00 ◇ 遅番 10:00～19:00 ◇ 夜勤 17:00～翌10:00 ＜休憩＞日中60分 夜間120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
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