月給 204,688円〜247,500円
月給：204,688円～247,500円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 職務手当 15,000円～18,000円 扶養手当 6,000円 交通費 上限45,000円 夜勤手当 7,000円/回 昇給あり 年2200～3200円（前年実績） ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都足立区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■賞与・処遇改善加算合わせて、基本給5.1ヶ月分♪ ■資格取得支援制度あり♪ ■OJTは約1ヶ月つくので、新しい環境でも安心◎ --------------------------------------- ■ユニット型特養のお仕事《正社員》 ■地域交流スペースや広場があり、開かれた施設を目指します◎ ■ケアハウス、ショートステイ、デイサービスを併設♪ ■廊下がなんと「畳張り」！ 外観もオシャレです♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東武伊勢崎線 西新井駅 東武スカイツリーライン 西新井駅 徒歩15分 マイカー通勤OK♪（駐車場代5000円負担） 自転車、バイク通勤OK♪（2km以上で2000円）
年間休日115日 有給休暇あり 産休・育休あり 介護休暇あり 看護休暇あり
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東武伊勢崎線 西新井駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■子育て応援制度あり ※出産祝い金、6時間時短勤務、夜勤なし勤務など、長く働ける環境です♪ ■資格取得支援制度あり ■自己啓発休暇制度あり ■退職員制度あり（勤続1年以上） ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
07：00～16：00（実働8時間 休憩60分） 08：30～17：30（実働8時間 休憩60分） 11：00～20：00（実働8時間 休憩60分） 16：30～09：30（実働15時間 休憩120分）
HR Ads Platform