月給 182,000円〜303,000円
月給：182,000円～303,000円 （内訳） ・基本給：169,000円～285,000円 ・資格手当 5,000円 ・特定処遇手当 5,000円～10,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 夜勤手当：7,000円／回（月5回程度） 育児手当 住宅手当 ※いずれも支給条件あり 通勤手当 昇給：あり（前年度実績1.7％～2.2％／月） 賞与：年2回（前年度実績4.5か月） 試用期間：2か月（同条件） 雇用期間の定めなし
セントスタッフ株式会社（介護）
兵庫県西宮市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設における介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・イベント、アクティビティの企画運営 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：375名（309室） 設立：2020年05月18日 【おすすめポイント】 ・施設見学OK ・新フロア開設予定 ・車通勤可（条件あり） ・有給休暇（年20日付与、規定あり） ・賞与4.5か月 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR神戸線「西宮駅」徒歩11分 阪急今津線「阪神国道駅」徒歩4分
・月9日～10日休み ・シフト制 ・年間休日118日 ・有給休暇（毎年4月1日に年間20日付与） ※途中入社の場合は、試用期間終了後に翌4月1日までの期間に応じた日数を付与 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり）
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 ・介護福祉士 ・実務経験3年以上 ・年齢制限あり：18歳～59歳（深夜勤務、定年60歳のため） 【ウェルカム条件】 ・ブランクのある方
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続年数5年以上） ・定年一律60歳（再雇用65歳まで） ・車通勤可（条件あり、無料駐車場あり） ・制服貸与 ・研修制度あり ・転勤の可能性あり（転居を伴わない） ・受動喫煙対策：屋内禁煙
早出 7:15～15:45 日勤 9:00～17:30 遅出 11:30～20:00 実働7時間45分（休憩45分） 夜勤 17:00～翌9:30 実働15時間30分（休憩60分） 時間外あり（月平均5時間） 36協定における特別条項：あり 予算、決算業務、突発的な事案の発注への緊急対応、緊急を要する顧客サービスが集中した場合1か月75時間、6回迄、年720時間
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