月給 204,688円〜279,454円
月給：204,688円～279,454円 ※一律手当を含む ＜その他手当＞ 深夜勤手当：37,010円～37,227円（夜勤3回の場合） 住宅手当：10,000円 扶養手当：2,000円～15,000円 通勤手当 超過勤務手当 年末年始勤務手当 処遇改善特別勤勉支給金 賞与年2回（計3ヶ月） 昇給年1回
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都武蔵野市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■福利厚生充実！ 会員制リゾートホテルあり★ ■有給取得率80％♪ '--------------------------------------- ■入所定員50名、ショートステイ定員3名の小規模な従来型特養♪ ■地域開放型で、ボランティアや地域の方との交流を積極的に行っています★ ■毎日レクリエーションを取り入れています♪ 年間行事も充実★ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅 ■吉祥寺駅 JR中央線 バス下車後、徒歩5分♪ ■武蔵関駅 西武新宿線 バス下車後、徒歩5分♪
■4週8休 ■有給休暇 ※有給所得率は80％以上♪ ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■退職金制度 ■会員制リゾートホテル ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7:00～20:00のうち実働8時間 ②18:00～翌10:00 ①実働8時間 休憩60分 ②実働17時間 休憩60分
HR Ads Platform