月給 272,500円〜310,500円
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都世田谷区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ～☆定員49名 有料老人ホーム(正社員)☆～ ◆業務スタッフによる工夫を凝らした多様なアクティビティ☆ ◆屋上テラスでくつろぐひととき.:｡+ﾟ ◆大手企業なので、研修や福利厚生が充実です！ ～★おすすめポイント★～ ◆幅広いキャリアプラン！頑張った分だけ評価されます◎ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東急田園都市線 用賀駅 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
4週8休 年休113日♪ 有給休暇 前期・後期特別休暇あり 産前産後休暇 育児休職制度 育児支援制度 介護休職制度
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東急田園都市線 用賀駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
残業手当 年末年始手当 退職金 産前産後休暇、 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制 各種研修制度あり 60歳定年制（65歳まで継続雇用制度あり） ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間)
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