月給 246,600円〜305,200円
セントスタッフ株式会社（介護）
兵庫県尼崎市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 訪問介護事業所にて訪問介護サービス提供責任者としての業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護事業所 開設：2011年2月 【おすすめポイント】 ・賞与2か月分支給あり、手当も充実！安定性抜群の求人です。 ・退職金制度あり。腰を据えて就業していただける環境です。 ・年間休日110日！ゆとりの休暇制度。 ・時間固定勤務なので、身体の負担も軽減されます。 ・塚口駅から徒歩7分！ 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
阪急伊丹線「塚口駅」徒歩7分
年間休日110日 シフト制 有給休暇 夏季休暇（2日）、冬季休暇（4日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須条件】 介護福祉士 【下記（1）または（2）が必須資格】 （1）実務経験3年以上の介護福祉士資格所持 （2）実務経験5年以上の実務者研修
加入保険（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） 交通費実費支給（上限30,000円／月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度なし 昇給あり：1月あたり2,000円～（前年度実績） 賞与年2回：計2か月分（前年度実績） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
シフト制 9:00～18;00（休憩60分） 上記時間帯を基本とした変形労働制のため、 出退勤時間に前後がある場合もあり。 ※時間外労働なし
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