月給 204,688円〜326,000円
月給：204,688円～326,000円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 処遇改善手当：36,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士） 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：10,000円（月4回） 賞与年2回（計2ヶ月分） ※試用期間中は半額（習熟度に応じて1～3ヶ月間）
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都練馬区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■基本的に異動はありません♪ グループ内で病院・特養・デイケアなどを運営しているため、 希望をして異動をし、キャリアアップを描きやすい環境です◎ ■職員は、20～50代までバランス良くいらっしゃいます♪ 10年以上介護職のベテランとして勤務していた方もいらっしゃるので、 お互いに知識を分け合い、施設を盛り上げていきましょう☆ ■バイク・マイカー通勤OK♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
都営大江戸線 光が丘駅 ■光が丘駅 都営地下鉄 大江戸線 徒歩19分 ■練馬高野台駅 西武池袋線 バス または 徒歩16分 ■成増駅 東武東上線 バス または 徒歩20分 ☆マイカー通勤OK☆
■年間休日111日♪ ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
都営大江戸線 光が丘駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■制服貸与 ■退職金あり ■マイカー通勤OK ■社員食堂（250円） ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①07：00～16：00 ②08：45～17：45 ③11：00～20：00 ④17：00～09：00 ①～③実働8時間 休憩60分 ④実働時間14時間 休憩120分 ※ユニットの状況などにより、変動する可能性がございます。
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