月給 204,688円〜268,300円
月給：204,677円～268,300円 ※一律手当を含む （その他手当） ・住宅手当 ・扶養手当 ・超過勤務手当（分単位） ・通勤手当：実費支給（上限なし） 賞与：年2回（計 2.70ヶ月分（前年度実績）） 昇給：あり（1月あたり500円?2,000円（前年度実績）） ※昇給賞与は施設業績やご本人実績などを評価し査定します 試用期間：90日（労働条件の変更なし） 雇用期間：定めなし
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都西東京市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■定員100名の従来型特養です♪ ■住宅手当♪扶養手当♪賞与3.6ヶ月♪ 充実した福利厚生あります！ ■施設のモットー 『一人ぼっちにさせない介護』 ご家族のように思いやり、心遣いを大切に 日々のケアに取り組んでおります！ ■3つのフロアがあり、スタッフが複数名配置！ ユニットケアとは違い、スタッフと協力しながら 勤務できます♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
西武新宿線 田無駅 ■武蔵境駅 中央線 バス下車後 徒歩1分♪ ■田無駅 西武新宿線 バス下車後 徒歩1分♪
■年間休日115日 ■有給休暇（3ヶ月後から取得できます♪） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
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西武新宿線 田無駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③8:30～17:30 ④9:00～18:00 ⑤9:30～18:30 ⑥10:00～19:00 ⑦16:30～翌9:30 ①～⑥実働8時間 休憩60分 ⑦実働14時間 休憩120分
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