月給 210,000円〜291,000円
月給：210,000円～291,000円 ※一律手当を含む 賞与年2回（計3ヶ月） ＜その他手当＞ 資格手当： 初任者研修 5,000円 介護福祉士 8,000円 夜勤手当：9,000円/回（夜勤手当6,000円+深夜帯手当3,000円） 処遇改善手当：15,000円 特殊手当：12,000円 住宅手当：10,000円 通勤手当：上限18,000円 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都葛飾区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■いわゆる機械浴・チェアー浴は、水を使いまわさない、 ミスト浴を取り入れています♪ ■駅から徒歩5分♪ 通勤ラクラク★ ■法人内異動は基本的にありません！ 希望があれば伺います♪ --------------------------------------- ■入所定員100名の従来型特養♪ デイサービス、グループホームも併設されています。 3階建ての施設で、2階・3階が入居スペースとなります♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
京成本線 お花茶屋駅 お花茶屋駅 京成本線 より徒歩5分♪ 通勤ラクラク★
■年間休日110日以上♪（年間休日105日+夏季・冬季休暇） ■夏季・冬季休暇（計7日程度） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
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京成本線 お花茶屋駅
■介護福祉士の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■退職金共済あり ■定年65歳 ■再雇用70歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③11:00～20:00 ④16:30～翌9:30 ①～③実働8時間 休憩60分 ④実働15時間 休憩120分
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