月給 240,240円〜287,300円
月給：240,240円～287,300円 (資格手当含む) ・昇給：有 原則4月か10月 （現状維持の場合あり) ・賞与：年2回（6月・12月） ・交通費支給(月上限6万円) ・早･遅番手当 ・試用期間：原則3か月（雇用条件変更なし） ・雇用期間定め：なし
セントスタッフ株式会社（保育）
東京都品川区
正社員
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：88名(0歳児：6名、1歳児：15名、2歳児：16名、3歳児：17名、4歳児：17名、5歳児：17名) 設立：2019年4月 【おすすめポイント】 ・研修制度あり ・賞与支給 ・昇給 年1回 ・福利厚生充実 ・育児介護休業制度
東急目黒線「不動前」駅より徒歩5分
・年間休日125日程度 ・週休2日制 ※土曜出勤の場合振替休日有り ・年末年始（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇、慶弔休暇 ・産休育休制度 ・介護・看護休暇制度
公務員・教員・農林水産関連職 > 教員／日本語教師／学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭
【必須資格／経験】 ・保育士の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 実務経験のない方・他のお仕事か ら保育士として再び働きたい方、 ブランクのある方も活躍中
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ・昇給：有 原則4月か10月 （現状維持の場合あり) ・賞与：年2回（6月・12月） ・交通費支給(月上限6万円) ・早･遅番手当 ・職員給食(1食250円) ・福利厚生費(半期に一度3,000円) ・「CHUBB損害保険」加入 病気で入院した際、9つの補償 が受けれらます。 ・育児･介護時短勤務制度 ・充実の研修制度 ・入社時スタートアップ研修 ・借り上げ社宅制度：あり ※月額上限8万円支給 ※敷金補助制度あり ・退職金制度：あり
7:15～20:15の中で原則実働8時間 【シフト制】 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 ・休憩 60分 ・1ヶ月当りの平均残業時間 約2時間(2022年実績)
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