月給 205,935円〜241,435円
月給：205,935円～217,435円 <内訳> ・基本給：175,900円～187,400円 ・処遇改善加算手当：20,000円 ・日勤夜勤手当：10,000円 ・補助加算手当：35円 （対象者に支給される手当） 夜勤手当は1回につき6,000円支給 夜勤は月4回を予定（24,000円支給） 【その他の手当】 ・賞与 年2回（計2.00か月分 前年度実績） 【交通費詳細】 上限30,000円／月（実費支給） ※試用期間あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし
セントスタッフ株式会社（介護）
大阪府茨木市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ グループホームでの介護業務全般をお願いします。 ご入居者様ができる限りご自分のペースで暮らせるようサポートいたします。 【主な業務内容】 ・認知症のご入居者様の生活を支える介護業務 ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 設立：2022年12月 ・最初は先輩スタッフが丁寧に指導します。 ・受動喫煙対策を行っています。 ・勤務中の悩み・相談、どんなことでもお伺いします！ ・常に利用者様の立場にたったサービスを提供しています。 変更範囲：法人の定める業務 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
JR京都線「茨木駅」徒歩16分 阪急バス90・91・92・93・95系統「春日停留所」徒歩2分
・年間休日107日 ・シフト制：週休2日 ・年次有給休暇：法定通り ・産前産後休業 ・育児休業 0
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 ・介護職員実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・経験者歓迎
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金あり ・定年あり 60歳 ・再雇用あり 70歳まで ・受動喫煙対策（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
7:30～16:30 8:45～17:45 9:45～18:45 16:30～翌9:30 日中勤務の場合：実働8時間（休憩 60分） 夜間勤務の場合：実働15時間（休憩 120分） 時間外労働：なし
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