月給 220,000円〜251,000円
月給：220,000円～251,000円 ※一律手当を含む ＜その他手当＞ 交通費：全額支給 夜勤手当：3,500円/回（月4回程度） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：12,000円 賞与年2回（計3ヶ月分+処遇改善一時金あり） 昇給年1回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都中野区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■研修制度充実♪ 入職後は、スタッフの習熟度に合わせて独り立ちの判断をします♪ 最低1ヶ月は研修期間となるため、先輩職員がついてくれるので安心☆ ■レクや行事が充実♪ 職員の意見をしっかり聞いて受け止めてくれる施設なので、やりがいも感じられます！ ■通勤ラクラク♪ 駅からすぐ★ ■残業はほぼありません♪ 残業があった際は、しっかり残業代を支給します！ --------------------------------------- ■定員50名（＋ショートステイ5名）のユニット型特養♪ 平成25年開設の綺麗な施設です♪ ■屋上には庭園あり★ 地域の方に協力してもらいながら、花や畑を作っています♪ 職員や入居者様の憩いの場となってます★ ■各居室にトイレを設置♪ 入所施設らしからぬ工夫をしています♪ ■制服はありません♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
東京メトロ東西線 落合駅 ■「落合駅」東京メトロ東西線 より徒歩7分♪ ■「東中野駅」JR総武線 より徒歩7分♪ ★自転車通勤・バイク通勤OK★
■年間休日105日 ■有給休暇あり
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
東京メトロ東西線 落合駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■研修制度（導入研修など） ■インフルエンザ補助金（上限2,000円/人） ■健康診断年1回 ■制服貸与 ■メンタルヘルスサポート ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 18:00～09:00 早・日・遅：実働8時間 休憩60分 夜勤：実働14時間 休憩60分
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