月給 210,000円〜283,000円
セントスタッフ株式会社（保育）
神奈川県川崎市川崎区
正社員
《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：130名 開設：平成28年4月1日 【おすすめポイント】 ・賞与3.6か月分支給！日頃の頑張りが励みになります。 ・年間休日119日！心にゆとりを持った働き方ができます。 ・手当が充実！手取り給与も高めの求人です。 ・残業時間少なめ。持ち帰りの仕事もありません。 ・最寄駅から徒歩10分以内のアクセスで通勤がしやすい。
JR南武線 川崎新町駅 JR南武線「川崎新町駅」「小田栄駅」から徒歩8分
・年間休日119日 ・週休2日制（日、他シフトによる） ※土曜日出勤は月1～2回程度、勤務時間数に応じて平日に振替休日を設けます。 ・有給休暇（法定通り付与、半日単位取得可） ・特別有給休暇（入職から6カ月間限定で通常の有給休暇とは別に付与） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・産休育休制度（取得率100％！復帰実績もあり） ・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）
公務員・教員・農林水産関連職 > 教員／日本語教師／学校・大学事務 > 保育士・幼稚園教諭
JR南武線 川崎新町駅
【必須条件】 保育士資格 【活躍中条件】 取得見込みの方 新卒・未経験者、ブランクが長い方も活躍中。
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 借り上げ社宅制度 上限82,000円／月※規定あり 住宅手当 20,000円／月※規定あり 扶養手当 1人目10,000円・2人目以降5,000円 時短勤務制度（取得実績あり） 定年後の再雇用制度 定期健康診断 通勤手当 実費全額支給 賞与：年2回 計3.6か月分 ※昨年度実績 昇給：年1回 月4,000円～ ※昨年度実績 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
月～土 7:00～20:00 上記の時間内で実働8時間勤務のシフト制 休憩60分 ※月の平均残業は6時間程度、持ち帰り仕事はありません。 ※残業時間数は1日8時間勤務から超過分した分のみを集計。 ※月1回の会議と遅番のお迎え対応以外、ほぼ残業は発生しません。
HR Ads Platform