月給 204,688円〜291,450円
月給：204,688円～291,450円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 住宅手当：6,700円～13,500円 処遇改善手当：13,000～15,000円 夜勤手当：4000円/回 賞与年2回（計4.00月分）※前年度実績 昇給あり ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都世田谷区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 ■病院が併設されているので、 緊急時の対応も安心です♪ 看護師さんとの連携も良好◎ ■年間休日112日♪ 夏季休暇3日、冬季休暇5日ございます☆ ■駅から徒歩圏内★ '--------------------------------------- ■入所定員80名、ショートステイ20名♪ 従来型特別養護老人ホームです♪ ■ご利用者様一人ひとりを大切にした 個別ケアを実践中★ ■基本的にフロア固定勤務です♪ ■夜勤は、月4～5回♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
小田急線 千歳船橋駅 ■「千歳船橋駅」小田急線 より徒歩10分♪ ■「千歳烏山駅」京王線 よりバス5分♪
■年間休日 112日♪ ■夏季3日、年末年始休暇5日 ■慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
小田急線 千歳船橋駅
■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■雇用 労災 健康 厚生 ■退職金制度（勤続1年以上） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①早番(1) 7：00～16：00 ②早番(2)7：30～16：30 ③日勤 8：30～17：30 ④遅番(1) 10：00～19：00 ⑤遅番(2) 10：30～19：30 ⑥夜勤(1) 16：00～09：30 ⑦夜勤(2) 16：30～10：00 ①～⑤実働8時間 休憩60分 ⑥～⑦実働16時間 休憩90分
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