その他 5,500,000円〜9,000,000円
【予定年収】550万円-900万円 【月給】240,000円-400,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年） 【退職金制度】あり 【その他手当】 通勤手当：全額支給※同社規定による 住宅手当：ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給（支給上限額は居住地により異なる） ※上限額：単身20,500円、家族同居29,300円（家賃の45％上限）
アビリティーセンター株式会社
愛媛県西条市
正社員
イオン注入装置の量産領域およびアフターマーケット領域における電気設計をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 客先特殊仕様の設計、標準仕様部分の管理、部品共通化の企画・推進、顧客・カスタマーサポート部・営業部等からの問い合わせ対応ならびに技術支援、顧客へのプレゼンテーションなど ■入社後の流れ ＜入社後-1年後＞ ご入社直後はイオン注入装置の技術の全体像を習得いただくべく、全社共通装置講座にて座学と装置のオペレーションを約1週間程度学んでいただきます。 その後は社内基準(パーツナンバーカテゴリー、図面作成・運用方法、機種カテゴリー、各設計基準、装置の構成、設計変更表)や組立・出荷といった社内フローの理解を進めながらOJT形式にて客先特殊仕様部分における電気設計をお任せします。 ＜1年後以降＞ 各部署の担当者(生産管理、機械、ソフトウェア、営業、製造など)と連携し、量産領域およびアフターマーケット領域の各案件を進めていただきます。 電気設計の例として、各案件の仕様に対する配電盤、制御盤、スイッチ、各種ハーネスなどの電装設計、各種電源設計、廃番部品の代替品検討、ベンダー選定などが挙げられます。 また、将来的には開発部への一時的な設計支援、カスタマーサポート部からの相談対応などの業務にも関与する可能性があります。
年間休日126日 完全週休二日制（土日祝日）3大休暇（GW、夏季、年末年始）年度にもよりますが9連休以上、リフレッシュ休暇（勤務5年毎に5日有給付与）、積立休暇、看護休暇等 年間有給休暇2日-22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > プラント > 設計（機械）
【必要スキル】 ◆下記のいずれかに該当する知見をお持ちの方 各機器制御コントローラ(通信)、直流電源、高圧電源、マイクロ波回路・アンプ、配電盤・配線、放電サージ対策、スキャナーコントローラ、Yスキャンコントローラ、スキャンアンプ、多電極微少電流計測システム、ノイズ対策、チャック電圧制御、装置全体制御システム設計 【求められる経験】 電気回路設計のご経験 【歓迎】 ・電装設計経験(配電盤、制御盤、完成品側でのハーネス設計、プラント制御設計など) ・BricsCADまたはAutoCAD実務経験
■入社時にかかる転居費用全額当社負担 同社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。 ■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円 ■出産祝金…10万円 ■カフェテリアプラン…53,000-101,000円相当のポイント毎年付与 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■契約保養所 ■マイカー通勤可
08:00～16:45 【勤務時間詳細】 フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞8：00-16：45
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