月給 350,000円
【給与内訳】 基本給：185,000円～315,000円 資格手当：35,000円/月 通勤手当：あり 実費支給 10,000円/月 上限 【昇給・賞与】 昇給：あり 1月あたり500～5,000円（前年度実績） 賞与：年 3回 100,000円（前年度実績） 【給与支払日】 月末締め 翌月10日払い ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
熊本県熊本市南区
正社員
ホスピタルメントさくら東館のケアマネージャー求人【正社員】 資格があれば未経験でも歓迎！営業なしの安定した職場です。 【業務内容】 ・予防プランの作成、ケアプランの作成、ケアマネジメント業務 を担います。（給付管理は行いません） ・1月あたり30件程度を担当。主にホスピタルメントさくら東館 にご入居のお客さまを担当しますが、在宅のお客さまも担当しま すので、施設内に留まらず様々な経験ができます。 ・訪問施設は徒歩圏内のため、移動が少なく効率よく仕事をする ことができます。現在6名が在籍。主任ケアマネも在籍し指導 しますので、未経験の方でも安心です。 ・ケアプランの作成にあたり、高齢者住宅内でのレクリエーション 活動も頻繁に行っているため、プラン作成に取り入れることが できます。施設と近いからこそお客さまとの距離も近く、深く 関わることができるやりがいのある仕事です。 ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
日祝固定休み ※土曜日は月1～2回出勤になることがあります（年間カレンダーが決まっているため事前にわかります） 週休2日制 年間休日数：105日 6か月経過後の年次有給休暇日数：10日 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
ケアマネージャー 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
・社員食堂あり（ビュッフェ形式／350円）デザート付きです！ ・従業員専用の無料駐車場あり ・介護休業取得実績あり ・車通勤可 ・交通費支給(上限10,000円） ・退職金制度（勤続5年以上） ・託児所あり（病児保育可） ・医療費自己負担額をキャッシュバック ・インフルエンザ予防接種を職員価格で提供 ・健康診断全額補助 ・Let’sリハ！のナイトジムも職員価格で利用できます ・マイカー通勤お助け制度 （自動車任意保険の団体割引や、車検割引など、マイカー通勤をサポートする制度も提携企業にて実施しています。） ・スポーツ観戦の職員特典チケット/優待 （バドミントン・バスケットボール・サッカーなど、 主に地元で開催されるスポーツの試合を職員特典チケットで無料～リーズナブルな価格で観戦できます。） ・定年制あり（60歳）/再雇用制度あり（65歳まで）
8：30～17：30 休憩60分 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
HR Ads Platform