月給 197,000円〜247,500円
【月給】197,000～247,500円 （内訳） 基本給 140,000～162,500円 地域調整給 30,000円 処遇改善加算手当 12,000円 処遇改善支援手当 9,000円 資格手当 6,000～34,000円 【対象者に支給される手当】 ・保育手当：10,000円（規定あり） ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・有給休暇促進手当 （その他） 昇給あり 賞与あり 年2回（計1.0か月分※前年度実績） ・交通費規定内支給 試用期間3か月（同条件） 雇用期間の定め無し
セントスタッフ株式会社（介護）
大阪府茨木市
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 全54室の介護付き有料老人ホームです。 【業務内容】 身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） 生活援助（掃除、洗濯、散歩等） レクリエーション 記録業務等 【ここがポイント！】 ・資格取得支援制度と研修体制が充実しているので、未経験の方でも安心です。 ・平均残業時間10時間/月なのでワークライフバランスが実現します！ 変更範囲：社内公募制度あり 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
阪急京都本線 茨木市駅 阪急京都線 茨木市駅 徒歩14分
4週8休制（月9日程度） 年間休日数113日 0
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
阪急京都本線 茨木市駅
初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度 進研ゼミ3割引制度 育児支援制度（保育園手当・休職制度） 介護休職制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり） 65歳定年制 転勤あり（通勤範囲内） ※屋内は原則禁煙としております。 ※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:15～16:15 （休憩1時間） 【日勤】8:00～17:00 （休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） 【夜勤】16:00～9:00 （休憩1時間） 時間外勤務 月平均10時間
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