その他 5,000,000円〜7,000,000円
【予定年収】500万円-700万円 【月額】300,000円〜 【昇給】1回（4月） 【賞与】2回（6月、12月）※平均基準賃金月額4-5ヶ月分 【その他手当】 通勤手当：全額支給 住宅手当：賃貸住宅に居住の場合 ・支給率上限…家賃の45％ ・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
アビリティーセンター株式会社
愛媛県新居浜市
正社員
プレス装置のシステム設計について、装置の一部分ではなく、電気系全般を一気通貫で担当していただきます。ハード・ソフトの広い知識が身につき、機械設計・製造部隊、協力業者などの多くの人たちと共に活動をしていただくこととなります。 ・当業務の面白み・魅力 日本の基幹産業の1つである自動車産業に、自動車の部品製造装置メーカーとして貢献することができます。製造部品は、エンジン、トランスミッション、足回り系等に使われる重要部品です。これら部品製造の歩留り向上、可動率向上のために、お客様と一体になって装置を開発設計します。お客様は、自動車メーカ、素材メーカ、鍛造専業メーカなど多岐に亘り、様々な人と関わりを持つことができます。 ・キャリアステップイメージ 入社直後：・電気系全般の知識を活かし、プレス装置の制御システム設計、調整業務に従事。 ・客先現地（国内外問わず）へ出向き、設計打合せによる仕様決めや現地試運転調整支援に従事。 5年後以降：上記に加え、新商品および商品力強化のためのシステム開発設計を行って頂きます。 ・出張頻度・出張先 客先との設計打合せ、納入設備の現地試運転などで、国内・海外の出張が必要となります。但し近年、打合せについてはリモート接続で実施することが多くなっています。テレワーク制度も導入しており、様々な働き方に柔軟に対応しています。 ・部署の年齢構成 40代：3名、50代：3名、60代：1名、新入社員1名
年間休日日数123日：土日祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与）年間有給休暇22日
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > プラント > 設計（機械）
【必須】電気系の知識のある方 TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル 【尚可】制御工学、ソフトウエアの知識のある方 【必須】電気系設計業務経験のある方 【尚可】特に制御盤、制御ソフトウエアを扱う業務経験のある方
健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり） 退職金制度：確定拠出年金制度 育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給 財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）、社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資等）、半休制度
08:00～16:45 【勤務時間詳細】 フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00-16:45
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