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ホームヘルパー・ケアワーカー

【資格必須】居宅介護支援ケアマネジャー/未経験でも安心なサポート体制/働きやすい環境!/23709988

交通費支給
ボーナスあり
資格・免許取得支援あり
車・バイク通勤OK
制服あり
正社員登用あり
友達・仲間と一緒に働く
未経験・初心者歓迎
資格・免許を活かせる
給与

月給 223,000円〜300,000円

給与備考

月給223,000円〜 ※15件まで [別途支給] 16件〜29件まで@2,000円 30件以上34件まで@2,500円 35件以上@3,000円 特定事業所加算手当@150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付@1,000円 退院退所加算手当@1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当@2,000円 認定調査@500円

会社名

セントケア千葉株式会社

勤務地

千葉県松戸市

雇用形態

契約社員

説明

【おすすめポイント】 ◆多職種と連携しながら活躍できるケアマネ業務 ◆受け持ち件数に応じて加算手当あり!頑張りをしっかり評価 ◆多様な経験を持つケアマネジャーが在籍!協力体制も抜群 ◆研修制度も充実!知識・視野を広げながら成長できる環境 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査および記録業務 【具体的には】 お客様が介護保険サービスを適切に受けられるよう、ケアプランの作成や関係各所との連携を担います! 「こんな生活を送りたい」という想いに寄り添いながら、必要なサービスが過不足なく届くよう調整! 現場経験豊富なケアマネジャーが多く在籍しており、困ったときはいつでも相談・協力できる体制です! 担当件数はあなたの経験・スキルを考慮し、無理なく30件程度からスタート! 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・環境整備・朝礼 9:00 お客様へ電話、訪問日程の調整 10:00 お客様宅訪問、状況確認・相談対応 11:30 帰社後、関係事業所へサービス内容変更依頼、記録入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議に参加 15:00 帰社、議事録作成・入力 16:00 ケアマネ同士の情報共有会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアでは在宅サービスに特化し、地域に根ざした支援を展開! 中立的な立場からお客様・ご家族・スタッフすべての笑顔を支えています! 研修制度も整っており、未経験者やブランク明けの方も安心して成長できます!

アクセス

常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 <自動車通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

休日

週休2日制/基本土日 年間休日112日(月8〜11日) ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK

職種

医療系専門職 > 福祉 > ホームヘルパー・ケアワーカー

最寄り駅1

馬橋

応募資格

*介護支援専門員  *普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

福利厚生

社会保険完備 昇給有 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能! ※休憩60分

情報提供

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