月給 273,000円
【月給】19万4,000円～27万3,000円 《内訳》 基本給 14万5,000円～22万円 職務手当 1万9,000円～2万3,000円 処遇改善手当 3万円 《その他手当》 扶養手当 1万2,000円（配偶者）、4,000円（子） 住宅手当 1万5,000円（世帯主） 年末年始手当 夜勤手当 4,500円/回 【昇給】1月あたり900円～2,800円 【賞与】年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績） ※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください
VIVID株式会社
兵庫県神戸市灘区
正社員
《無資格・未経験歓迎◎》定着率バツグン◎週休2日制！年間休日112日◎資格取得支援制度あり！研修制度充実でスキルアップが図れます★ ●特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。(ユニット型・従来型ともにあり) ●入職研修をはじめ、入職後も施設内・外研修を行っておりスキルアップを図ることができます。海外交流の機会もありますよ☆ ●職員さんの定着率は95%以上！働きやすさが魅力です♪元気で明るく、気持ちの良い対応ができる方のご応募をお待ちしております！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
シフト制、週休2日制(月8～9日)、年間休日112日、育児休業 ★働けない曜日やご家庭の事情など、ご相談させていただきます
医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー
阪急神戸本線 六甲
その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 【活躍しているのはこんなひと】 ◆ひとの役に立ちたいと思っている方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方
通勤手当 実費支給（月額上限3万円）、退職金制度 有（勤続1年以上）、バイク通勤可、資格取得支援制度、育児休業取得実績あり
（1）07:30～16:30（2）09:00～18:00（3）11:00～20:00（4）17:00～10:00 ★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください
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