月給 204,688円〜294,700円
月給：204,688円～294,700円 ※一律手当を含む ＜その他の手当＞ 調整手当：5,500円～7,500円 資格手当：1,000円～5,000円 処遇改善手当：5,000円～25,000円 特定処遇改善手当：2,500円～20,000円 夜勤/4回分手当：28,000円(1回7,000円) 住宅手当：3,000円~ 子育手当：10,000円~ ※試用期間 4ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。
セントスタッフ株式会社（介護）
東京都江戸川区
正社員
＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 子育てと両立しやすい職場環境です！！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【必見！おすすめポイント♪】 【必見！おすすめポイント♪】 ■定員48名のユニット型特養♪ 1ユニット12名の入居者様がいらっしゃいます★ 1フロアに2ユニットございます。 ■デイサービスを併設した複合型施設☆ 近くにはグループホームもございます♪ ■夜間は2ユニットを1名で対応します♪ 緊急時は看護師がナースコールで対応してくれます★ ■江戸川区・船橋市・習志野市を中心に、複数の事業所を運営する大手法人♪♪ 正社員は事業所間での異動はありますが、職員の同意を得られない場合は強制はしません！ ■職員の仲も良好◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。 【データで見るセントスタッフのリアル！】 〇社員について！ ・従業員数269名！ ・平均年齢36.9歳！ ・男女比率！ 男性39％ 女性61％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 〇働きやすさ！ ・女性社員の育休取得率100％ ・仕事定着率98％！
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■年間休日107日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇
医療系専門職 > 福祉 > その他福祉
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■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
■各種社会保険 ■交通費支給 ■有給休暇 ■退職金あり(勤続1年以上) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■夜勤手当あり ■住宅手当あり ■扶養手当あり ※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
①7:00~16:00 ②8:00～17:00 ③13:00~22:00 ④22:00~7:00 ①～④実働8時間 休憩60分
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